Modelo de Aviso Prévio do Empregado e Empregador
O aviso prévio é quando as partes interessadas (empregado e empregador) dá a outra a informação de que irá rescindir o contrato de trabalho e seu vinculo empregatício, seja ele
Apaixonado por justiça e comprometido em fornecer soluções legais eficazes e personalizadas para cada cliente. Em constante atualização com as novas legislações e tendências jurídicas, estou pronto para ajudar você a navegar pelo complexo sistema legal. Vamos conversar e encontrar a melhor estratégia para o seu caso.
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Qual o modelo de casamento? Comunhão ParcialComunhão UniversalSeparação Total Bens Adquiridos durante o casamento? Bens Adquiridos antes do casamento? Bens Recebidos via Doação ou Herança? Dívidas adquiridas antes do casamento?
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Fraudes trabalhistas cometidas pelo empregado podem ser questionadas pelo empregador junto à Justiça do Trabalho. No entanto, é importante entender que nem sempre a fraude é praticada exclusivamente por uma
O benefício do vale-transporte é um direito dos empregados, conforme estabelecido pela legislação trabalhista. Ele se aplica a trabalhadores urbanos, rurais, domésticos, temporários, em regime de subempreitada, atletas profissionais e
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A terceirização trabalhista no Brasil, até recentemente, não possuía uma legislação própria que regulamentasse sua prática. A Súmula 331 do TST foi um marco inicial, permitindo a terceirização da atividade
É essencial que todo trabalhador conheça os principais descontos que podem incidir sobre seu salário. A empolgação com o valor bruto do salário oferecido pode se transformar em decepção quando
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